{"id":843,"date":"2021-09-29T14:34:00","date_gmt":"2021-09-29T19:34:00","guid":{"rendered":"http:\/\/asesoriascozumel.com\/?p=843"},"modified":"2021-09-29T14:34:04","modified_gmt":"2021-09-29T19:34:04","slug":"el-repse-y-sus-implicaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asesoriascozumel.com\/blog\/el-repse-y-sus-implicaciones\/","title":{"rendered":"El REPSE y sus implicaciones"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-right\">Cozumel, Q Roo. Septiembre 29, 2021<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\">Por Lic. M\u00f3nica I. Rodr\u00edguez Gonz\u00e1lez<\/p>\n\n\n\n<p>El pasado 1\u00ba de septiembre entro en vigor, despu\u00e9s de la prorroga publicada en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el pasado 31 de julio, la Reforma en materia de Subcontrataci\u00f3n para todo el sector privado denominado Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE)<\/p>\n\n\n\n<p>Y despu\u00e9s de un largo calvario cerca de 65,000 empresas obtuvieron su registro en la plataforma habilitada por la Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), de acuerdo con Alejandro Salafranca, titular de la Unidad de Trabajo Digno.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora la pregunta de los empresarios es <strong>\u00bfqu\u00e9 sigue?<\/strong> y las respuesta m\u00e1s factible es, si obtuviste tu registro en la plataforma REPSE ahora deber\u00e1s cumplir con los informes cuatrimestrales al IMSS, a trav\u00e9s de la herramienta electr\u00f3nica denominada Informativa de Contratos de Servicios u Obras Especializados (ICSOE) implementada y administrada por el Instituto, y ante el INFONAVIT, a trav\u00e9s de su portal empresarial en la pesta\u00f1a de tr\u00e1mites y Sistema de Informaci\u00f3n de Subcontrataci\u00f3n (SISUB).<\/p>\n\n\n\n<p>Cada instituci\u00f3n requiere informaci\u00f3n de los contratos celebrados, motivo por el cual se solicit\u00f3 dicho registro, y esto incluye a los trabajadores que apoyan para cumplir con el servicio u obra pactado en dicho contrato; pero no es lo \u00fanico que deben reportar, ya que tambi\u00e9n al cliente se debe enviar informaci\u00f3n, como son los recibos de n\u00f3mina timbrados y pagos al IMSS e INFONAVIT, que complemente su factura para ser deducible; para que as\u00ed el cliente cumplan como obligado solidario ante las obligaciones que tenemos con los trabajadores que apoyan en la realizaci\u00f3n de servicios especializados.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n deber\u00e1n cuidar el formato de sus contratos, ya que estos deber\u00e1n de cumplir con los requisitos que marca la Ley, adem\u00e1s de que ser\u00e1n reportados en las plataformas habilitadas por el IMSS e INFONAVIT.<\/p>\n\n\n\n<p>Ante las reformas fiscales los clientes se han visto forzados a implementar nuevas reglas que incluso caen en lo irracional, pues ante la incertidumbre de la comprobaci\u00f3n de gastos deducibles han pedido a sus proveedores que se den de alta en el REPSE a pesar de ser empresas unipersonales o que no entran dentro de los supuestos para realizar dicho registro. Incuso empresas trasnacional han obligado a sus <strong>clientes<\/strong>, que env\u00edan a sus colaboradores a recoger producto a sus instalaciones, a obtener el REPSE de lo contrario no seguir\u00e1 vendi\u00e9ndoles.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otra parte, sino lograste obtener tu registro la plataforma seguir\u00e1 habilitada para poder obtenerla; tanto para empresas nuevas como para empresas que en un futuro requieran el registro resultado de la diversificaci\u00f3n de sus servicios.<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo anterior es importante contar con los controles, informaci\u00f3n \u00a0y herramientas que permitan cumplir en tiempo y forma con las nuevas obligaciones en materia de subcontrataci\u00f3n; en Asesor\u00edas Cozumel, contamos con consultores que te pueden asesorar y apoyar a cumplir con todas las obligaciones en materia laboral y fiscal.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Contacto:<\/h2>\n\n\n\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"16\" width=\"16\" alt=\"\ud83d\udcf1\" src=\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/t57\/1\/16\/1f4f1.png\">&nbsp;\ud835\udc16\ud835\udc21\ud835\udc1a\ud835\udc2d\ud835\udc2c\ud835\udc00\ud835\udc29\ud835\udc29&nbsp;<a href=\"https:\/\/wa.me\/5219878780978?fbclid=IwAR2uvdZtq6EH5VpUfW0A15HD76Kj1rBMhvV9Wo5EN4u54jYr7cMo7gKi8B8\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">wa.me\/5219878780978<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"16\" width=\"16\" alt=\"\ud83d\udcf1\" src=\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/t57\/1\/16\/1f4f1.png\">&nbsp;\ud835\udc13\ud835\udc1e\ud835\udc25\ud835\udc1e\ud835\udc20\ud835\udc2b\ud835\udc1a\ud835\udc26&nbsp;<a href=\"http:\/\/t.me\/AsesoriasCozumel?fbclid=IwAR24zX4PzzbQYt0Fs_uE1RQsyGoXCTj_4tTgz7TR9nTubL9dTPm9M8vPa-0\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">t.me\/AsesoriasCozumel<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"16\" width=\"16\" alt=\"\ud83d\udcac\" src=\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/t6e\/1\/16\/1f4ac.png\">&nbsp;\ud835\udc0c\ud835\udc1e\ud835\udc2c\ud835\udc2c\ud835\udc1e\ud835\udc27\ud835\udc20\ud835\udc1e\ud835\udc2b&nbsp;<a href=\"https:\/\/m.me\/AsesoriasCzm?fbclid=IwAR284pFQ4sP4KEA-cD5uX5osu7eWR7CQJl-OX3bSdSwyagH4pXimyUMo88E\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">m.me\/AsesoriasCzm<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"16\" width=\"16\" alt=\"\ud83d\udce9\" src=\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/tc0\/1\/16\/1f4e9.png\">&nbsp; contacto@asesoriascozumel.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 1\u00ba de septiembre entro en vigor, despu\u00e9s de la prorroga publicada en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el pasado 31 de julio, la Reforma en materia de Subcontrataci\u00f3n para todo el sector privado denominado Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE)<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":846,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-843","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-casos-de-exito"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asesoriascozumel.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/843","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asesoriascozumel.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asesoriascozumel.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asesoriascozumel.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asesoriascozumel.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=843"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/asesoriascozumel.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/843\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":847,"href":"https:\/\/asesoriascozumel.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/843\/revisions\/847"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asesoriascozumel.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asesoriascozumel.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asesoriascozumel.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=843"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asesoriascozumel.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}