{"id":807,"date":"2021-08-16T15:07:33","date_gmt":"2021-08-16T20:07:33","guid":{"rendered":"http:\/\/asesoriascozumel.com\/?p=807"},"modified":"2021-08-16T15:07:37","modified_gmt":"2021-08-16T20:07:37","slug":"covid-19-como-enfermedad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asesoriascozumel.com\/blog\/covid-19-como-enfermedad-laboral\/","title":{"rendered":"COVID-19 COMO ENFERMEDAD LABORAL"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Covid-19 ser\u00e1 reconocido como enfermedad de trabajo, determina IMSS<\/strong>.<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\">Cozumel, Q Roo. Agosto 16, 2021<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\">Por Lic. Virginia T. Tec Sulub<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-normal-font-size\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es una incapacidad laboral? <\/strong>Se considera la imposibilidad que afronta un trabajador para laborar como consecuencia de una enfermedad o un accidente de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Hay que tener en cuenta que la incapacidad que la incapacidad est\u00e1 a cargo de la EPS (Entidades prestadoras de Salud), pero solo a partir del tercer d\u00eda, es decir, que la empresa debe asumir la incapacidad de los dos primeros d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p>La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social reconoce que el contagio por COVID-19 puede constituir una enfermedad laboral, y se encuentra contemplado como enfermedad de trabajo en su art\u00edculo 513. Espec\u00edficamente en la fracci\u00f3n 136, relativa a la virosis (hepatitis, enterovirosis, rabia, psitacosis, neumon\u00edas a virus, mononucleosis infecciosa, poliomielitis y otras).<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/asesoriascozumel.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/75274-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-809\" width=\"331\" height=\"186\" srcset=\"https:\/\/asesoriascozumel.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/75274-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/asesoriascozumel.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/75274-300x169.jpg 300w, https:\/\/asesoriascozumel.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/75274-768x432.jpg 768w, https:\/\/asesoriascozumel.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/75274-1080x608.jpg 1080w, https:\/\/asesoriascozumel.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/75274-980x551.jpg 980w, https:\/\/asesoriascozumel.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/75274-480x270.jpg 480w, https:\/\/asesoriascozumel.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/75274.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 331px) 100vw, 331px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>El reconocimiento de la afectaci\u00f3n por SARS-Cov-2 como enfermedad de trabajo, se sustenta en el art\u00edculo 475 de la Ley Federal del Trabajo. Este art\u00edculo define como enfermedad de trabajo \u201ctodo estado patol\u00f3gico derivado de la acci\u00f3n continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios\u201d, que tiene como resultado secuelas o la muerte del trabajador.<\/p>\n\n\n\n<p>El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) public\u00f3 el pasado 3 de abril de 2020 los \u201cCriterios de calificaci\u00f3n para casos con coronavirus como enfermedad de trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Con dichos Criterios, las personas trabajadoras que soliciten una incapacidad temporal por causa de SARS-Cov-2, recibir\u00e1n el beneficio del seguro de riesgos de trabajo del Instituto. Siempre y cuando las investigaciones determinen la causa-efecto, trabajo-da\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>El IMSS determin\u00f3 que hay cuatro niveles separados seg\u00fan la exposici\u00f3n durante la pandemia. Los niveles se basan en las gu\u00edas establecidas por la secretar\u00eda del Trabajo y de Salud y en la Gu\u00eda sobre la preparaci\u00f3n de los lugares de trabajo del Departamento el Trabajo de Estados Unidos.<\/p>\n\n\n\n<p>Los trabajos con riesgo muy alto de exposici\u00f3n son aquellos con alto potencial de exposici\u00f3n a fuentes conocidas o sospechosas de COVID-19 durante procedimientos m\u00e9dicos espec\u00edficos, trabajos mortuorios o procedimientos de laboratorio. Los trabajadores en esta categor\u00eda incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Trabajadores del cuidado de la salud realizando procedimientos generadores de aerosol en pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID-19.<\/li><li>Personal del cuidado de la salud o de laboratorio.<\/li><li>Trabajadores de morgues que realizan autopsias.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Los trabajos con riesgo alto de exposici\u00f3n son aquellos con un alto potencial de exposici\u00f3n a fuentes conocidas o sospechosas de COVID-19. Los trabajadores en esta categor\u00eda incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Personal de apoyo y atenci\u00f3n del cuidado de la salud expuestos a pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID-19.<\/li><li>Trabajadores de transportes m\u00e9dicos que trasladan pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID-19 en veh\u00edculos encerrados.<\/li><li>Los trabajadores mortuorios involucrados en la preparaci\u00f3n de los cuerpos de personas que se conoce o se sospecha que portaban el COVID-19.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Los trabajos con riesgo medio de exposici\u00f3n incluyen aquellos que requieren un contacto frecuente (menos de 1.80 metros) con personas que podr\u00edan estar infectadas, pero que no son pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID-19.<\/p>\n\n\n\n<p>Los trabajos con un riesgo de exposici\u00f3n bajo son aquellos que no requieren contacto con personas que se conoce o se sospecha que est\u00e1n infectados ni tienen contacto cercano frecuente con el p\u00fablico en general.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Contacto:<\/h2>\n\n\n\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"16\" width=\"16\" alt=\"\ud83d\udcf1\" src=\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/t57\/1\/16\/1f4f1.png\">&nbsp;\ud835\udc16\ud835\udc21\ud835\udc1a\ud835\udc2d\ud835\udc2c\ud835\udc00\ud835\udc29\ud835\udc29&nbsp;<a href=\"https:\/\/wa.me\/5219878780978?fbclid=IwAR2uvdZtq6EH5VpUfW0A15HD76Kj1rBMhvV9Wo5EN4u54jYr7cMo7gKi8B8\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">wa.me\/5219878780978<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"16\" width=\"16\" alt=\"\ud83d\udcf1\" src=\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/t57\/1\/16\/1f4f1.png\">&nbsp;\ud835\udc13\ud835\udc1e\ud835\udc25\ud835\udc1e\ud835\udc20\ud835\udc2b\ud835\udc1a\ud835\udc26&nbsp;<a href=\"http:\/\/t.me\/AsesoriasCozumel?fbclid=IwAR24zX4PzzbQYt0Fs_uE1RQsyGoXCTj_4tTgz7TR9nTubL9dTPm9M8vPa-0\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">t.me\/AsesoriasCozumel<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"16\" width=\"16\" alt=\"\ud83d\udcac\" src=\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/t6e\/1\/16\/1f4ac.png\">&nbsp;\ud835\udc0c\ud835\udc1e\ud835\udc2c\ud835\udc2c\ud835\udc1e\ud835\udc27\ud835\udc20\ud835\udc1e\ud835\udc2b&nbsp;<a href=\"https:\/\/m.me\/AsesoriasCzm?fbclid=IwAR284pFQ4sP4KEA-cD5uX5osu7eWR7CQJl-OX3bSdSwyagH4pXimyUMo88E\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">m.me\/AsesoriasCzm<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"16\" width=\"16\" alt=\"\ud83d\udce9\" src=\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/tc0\/1\/16\/1f4e9.png\">&nbsp; contacto@asesoriascozumel.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las personas trabajadoras que soliciten una incapacidad temporal por causa de SARS-Cov-2, recibir\u00e1n el beneficio del seguro de riesgos de trabajo del Instituto. 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